怎么布局比较好，什么样子的发展更快，赚钱更多呢？下面是爱手游网MT为大家带来的双点医院布局攻略，科室布局发展技巧分享，希望能帮助到大家！

双点医院布局攻略

这个布局基本上病人对环境不会不满到愤然离开，完全满意是不可能的.根据我的经验基本上能做到这点布局上就算是合格了

试过分散布局和集中布局，还是集中布局要好管理一点，因为不同科室的病人对娱乐的需求是不一样的.排队长的(比如GD)周围要多摆娱乐

当然还是要尽量减少GD的排队人数，比如直接堆3个片区，(在开修改器员工无休的情况下)能做到250满人口无排队

关于吃喝的要求，我的方法是一个科室摆一个吃一个喝，而且看上去似乎并没有溢出，因为大家还都是在叫饿叫渴

关于娱乐，报刊亭礼品商店是坪效比最高的，完全不用考虑街机

关于科技/培训，如图，这个效率下低端病的治疗率和高级病的治疗率对比已经显而易见了，不升科技/培训是根本没办法治高级病的，而后期不治高级病是完全没办法赚到钱的

另外说一点生存建议吧，不要放花，贴画，不要提高房间的声望等级，这是唯一的控制病人数量的方法

布局规划心得分享

没有特定的形式 不过我建议按最小面积来布局 因为目前除了研究室 病房以外 没有办法多加人手 并且每间屋子最高 荣誉等级是5你弄大也没意义,不如多科室才能多 出效益. 跟现实一样,有些大的医院,会有一级科室一个,N多个二级科室和三级科室 切记 给已经升级了的 相关人员 禁止 允许下 专业的科室,省的窜班了.你不想骨科大夫去给你做个痔疮手术吧?

额外员工最多只能4个人

补充: 每个房间内 注意看温度 和舒适度, 补空调 暖气 植物 植物的话少浇水的最方便. 目前科室最贵的是研究室,花了我近三十万 里面一大堆服务器,很热加了三个空调 前期别把科室弄的太全,有些病人其实就几个,不如直接送回家 因为雇员数量,和资金有限,先看投入产出比. 或者任务要求的话.做完卖了 后面发展起来了,可以随意. 培训方面,2人间最好, 因为每次培训 要占3个人不能上班. 你弄大了 你养太多闲置雇员也不好,而且头几波培训完了 要等他们自己升级有了空槽才能再培训. 别整的跟2000年 满大街学计算机似得 坑了一批80 90后. 房间只有5的等级,我现在试验出来是除了造必要的, 解锁金星奖状后贴满墙 随便就到5级