怎么培训比较好，需要哪些方法或者条件，有没有什么特别的捷径呢？或许有的玩家朋友很好奇吧，下面是爱手游网MT为大家带来的双点医院培训攻略，员工培训技巧及速度详解，希望能帮助到大家！

双点医院培训攻略

培训解锁条件

1.解锁第三间医院可以盖培训室。

2.在医院里没有人有培训能力的情况下。

3.外聘讲师对每个待训人员收5000元。

培训室和培训速度分析

培训室4x3

客座培训师(培训速度160%)

一星医师(学习速度100%)

解剖模型(培训速度1%)

最终得出结论：

110个 18天

100个 18天

90个 19天

80个 20天

70个 22天

60个 23天

50个 25天

0个 37天

培训室统统4x3，100个解剖模型走起

应用场景：授课/学习

最高等级：1

每级提升属性：50%

顶级累计属性：50%

可用员工：所有员工

评价：

增加50%的授课速度和50%的学习速度，全员可学，除了完美员工之外，其他人有最好，没有也无所谓。

前中期价值非常高的技能，既能当老师，又能当学生，先快速学习高等级技能，再快速教给同事，可惜占了1个位置，最高只能教4级/3级技能了。

为什么说此技能可有可无呢？

因为员工天生的属性中，可能会随机到带50%授课速度或50%学习速度的属性，跟此技能的效果一样，所以完美的老师应该是5级技能专家+天生50%授课属性。